8月28至29日，集团公司人力资源部组织集团各级管理人员共计50人，在延安大酒店会议室开展了为期两天的管理人员管理知识与技能培训。此次培训旨在提升集团公司各级管理人员的管理知识与技能，切实增强团队的工作实效，提升企业的管理水平和效能。各子公司的负责人对此高度重视，全程参与了两天的培训。

培训开班前，集团公司党委副书记邓小华对参训人员提出了要求：一是要珍惜培训时间，切实提高培训质量；二是强化培训效果转化，提高管理理念，把所学的用到实际工作中，真正提升素质，为公司创造更大价值。

课程内容围绕管理干部的角色与责任、中层管理者执行力建设、常用管理工具与管理技术、管理沟通、档案材料整理等五方面内容展开。实战派培训师韦良军老师授课时，通过幽默风趣的方式把理论知识和实际案例相结合，让管理人员们在愉悦、轻松的氛围中掌握了知识。同时采用分组讨论、小组分享等形式，引导管理人员们根据课程内容及工作实际动脑、动手、动口参与到培训中来，充分调动了学员们的积极性。

培训结束时，集团公司人力资源部经理曲娟向参培人员提出了希望，她说: “此次管理知识与技能的培训针对性强、实用性高，希望各级管理人员培训过后，学以致用把学习到的知识技能贯穿到实际工作中，通过提升个人管理能力，进而有效地提升企业管理水平。”参加培训的管理人员纷纷表示为期两天的培训时间虽然短暂，却收获丰富的管理知识，提高了管理技能，今后也会努力将所学应用到实际工作中。

                                             （集团公司人力资源部  谢柳君）