4月28日，柳南区劳动监察队一行5人，到集团公司及下属各子公司开展特殊工时即综合计算工时制和不定时工作制实施情况的复审工作。

2016年5月至今集团公司及下属各子公司实施特殊工时制度已经一年了，特殊工时制的实施明确并规范了公司的工时制度，维护了企业和员工的共同权益，清晰了工作时间和加班时间的管理。在公司的员工管理和考勤管理中具有重要作用，对公司的精细化管理工作起到了促进作用。审查小组通过到工作现场走访员工，查看公司规章制度、考勤记录、工资发放表等资料了解到公司实施特殊工时制一年来的成效，并对公司的规范管理给予了充分肯定。

公司管理规范、资料齐全，并符合审批的必备条件，通过了实施特殊工时制的复审工作。         

                                  （集团公司人力资源部  谢柳君）