2月28日上午，2017年集团公司中层管理岗竞聘暨中级人才库员述职活动，在公司一楼会议室召开。此次活动共有28人参与述职竞聘，述职考评小组由集团公司5位董事组成。

集团公司龙总经理在活动开始时作了讲话，就合格的管理者应具备的条件及如何营造有利的环境机制留住人才两方面进行了具体阐述。龙总提出，管理者必须具备完成管理活动的能力、提升个人素质等方面的综合能力。随后，28名述职竞聘者逐一进行述职，并对岗位工作的创新等方面提出了见解，对自身竞聘优势及2017年的工作计划做了阐述。活动结束时，集团公司黄董事长作了重要讲话：要不断的完善、提升人才机制，不断的建立、完善鼓励机制，让德才兼备的人进得来，留得住、用得着。公司要充分调动员工的积极性，挖掘大家的聪明才智，为实现集团公司的战略目标而努力奋斗。

活动结束后，考评小组根据综合考核，最终14位竞聘者受聘为2017年度集团公司中层管理岗。具体岗位任职名单如下：

集团公司综合管理部经理：邓章明

集团公司人力资源部经理：曲  娟

集团公司财务部经理：唐英杰

集团公司信息技术部总监：陈  钊

广西国联运输公司经理：苏红辉

广西国联运输公司副经理：邓  伟、周忠煌

柳州市国联物流中心经理：梁  毅

柳州市国联小汽车出租公司经理：蒋朝晖

柳州市国联小汽车出租公司副经理：蒋谋杰

柳州市金鹅物业公司经理：李继敏

柳州市金鹅物业/商管公司协理员：周玉华

柳州市金鹅商管公司副经理：谢剑飞、韦 锋         

随后各子公司也相继开展了本单位中层管理岗的述职竞聘活动。各子公司领导班子和集团公司人力资源部经理曲娟参与了述职竞聘考评，并根据德能勤绩综合考核，各子公司均对所属中层管理人员进行了部分调整和任免，充分体现了能者上、庸者下的用人理念。

                                                            （集团公司人力资源部  谢柳君）